Training

Menschen bewegen und wertorientierte Führungskräfte entwickeln, um effektiv nachhaltige Unternehmensergebnisse zu erzielen

Menschen entscheiden, leiten und führen. Sie steuern Prozesse, entwickeln Organisationen und finden Visionen. Sie denken, fühlen und handeln; unterstützen, integrieren und tragen Verantwortung; gestalten Unternehmen, bilden dessen Antrieb und Werte. Sie hinterlassen Spuren – ob Handprint oder Footprint; und sie bewegen etwas - sich und andere - im Innen und im Außen.

Tripl3Leader legt ein besonderes Augenmerk auf die Menschen im Unternehmen und ihre Potenziale. Für unsere Kunden sind wir dauerhaft ein kompetenter, innovativer und verantwortungsvoller Partner. Wir unterstützen Sie in allen Phasen kleinerer und größerer Veränderungsvorhaben.

Dabei gestalten wir Trainings:

nachhaltig – The Purpose of Business is society. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen einen Beitrag leisten zu mehr verantwortlichem und wertorientierten Handeln. Dabei legen wir Wert auf die Reflexion der eigenen Rolle sowie den Umgang mit kritischen Situationen. Wir erzeugen Bewusstsein für nachhaltiges Handeln und holen Sie da ab, wo Sie stehen.

individuell - Menschen sehen wir in ihrer Einzigartigkeit. Ihnen begegnen wir mit einer grundsätzlich annehmenden Haltung und großem Einfühlungsvermögen. Dabei fördern wir die eigenen Stärken und Ressourcen. Es gibt keine Patentrezepte für alle Teams und jede Einzelsituation, vielmehr finden wir mit Ihnen individuelle und auf Dauer tragfähige Lösungen.

bedarfsorientiert - Unsere Trainings erfüllen keinen Selbstzweck, sondern sind, mit Blick auf das Wesentliche, prozessorientiert und zielgerichtet. Dabei berücksichtigen wir die Interessen der Teilnehmenden und Auftraggeber ebenso wie die Zukunftsfähigkeit und Resilienz Ihres Unternehmens.

ganzheitlich - Wir berühren Kopf, Herz und Hand. Daher arbeiten wir mit ausgewählten und abwechslungsreichen Methoden, die den gesamten Menschen im Denken, Fühlen und Handeln auf verschiedenen Ebenen ansprechen.

praxisnah - Lernen im Handeln: Lernprojekte und praktische Übungen ermöglichen es, Neues auszuprobieren und das eigene Verhaltensrepertoire zu erweitern. Erfahrungsorientiertes Lernen ist lebendig, fördert die Offenheit und Motivation zur Verhaltensänderung und sichert nachhaltig den Transfer in den Berufsalltag.

bewegend - Bewegungen im Außen wirken im Inneren und Innenbewegungen im Außen. Menschen bewegen sich, wenn sie Veränderungen zulassen und in für sie stimmige Richtung gehen. Begeisterung ist eine der wichtigsten persönlichen Eigenschaften. Sie regt an, inspiriert, schafft Nähe und Teamgeist. Es ist wichtig, wie wir etwas tun.

Einige Beispiele unserer Trainingsthemen

  • Klar, erfolgreich und wertschätzend kommunizieren
  • Konflikte kreativ und konstruktiv lösen
  • Wirkungsvoll präsentieren und visualisieren
  • Lernmethoden und -strategien anwenden
  • Besprechungen und Gruppen zielführend moderieren
  • Interkulturell gut zusammenarbeiten
  • Persönlichkeit entwickeln
  • Gesund arbeiten und leben, Resilienz erhöhen
  • Achtsamkeit, Entspannung und Atem
  • Zeit managen, Stress bewältigen und Selbst gestalten
  • Effektiv nachhaltige Führungskompetenzen weiterentwickeln
  • Klare, nachhaltige Ziele definieren und verfolgen
  • Werteorientierte Haltung in Unternehmen festigen