True Leadership Journey
Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für effektiv nachhaltige Führung
Wir laden Führungskräfte ein, in unsere True Leadership JOURNEY einzutauchen. Profitieren Sie von den vielen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr nachhaltiges Unternehmen und richten Sie Ihr Team zukunftsfähig aus.
Die True Leadership JOURNEY trainiert Transformationskompetenzen, die ethische Reflexion, eine verantwortliche Umsetzung und nachhaltige Arbeitsergebnisse unterstützen. Und zwar auf drei Ebenen: meine persönliche Haltung und Rolle als Führungskraft, mein Team effektiv befähigen und zum Erfolg führen, sowie als Unternehmer mit klarem Purpose, Strategie und Businesszielen einen positiven Mehrwert für Stakeholder und die Gesellschaft generieren.
Die Journey ist als Entwicklungsreise angelegt und geht je nach Format über mehrere Module und Monate. Sie haben sowohl die Wahl zwischen einem offenen und einem firmeninternen Angebot als auch zwischen Präsenz-Workshops oder digitaler Durchführung.
Die True Leadership JOURNEY Erfolgsfaktoren zum Aufbau zukunftsrelevanter Führungskompetenzen:
- Drei praxisrelevante Module á 3,5 Tage mit Impulsen, Reflexionen und Übungen
- Thematische Verknüpfung von Führung und Nachhaltigkeit (i.S.v. People, Planet, Profit)
- Organisationsrelevantes Lernprojekt für unmittelbaren ROI und Lerntransfer
- Individuelles Coaching & Lernbegleitung
- True Leadership Elemente inklusive (Leadership Motivation Scan, True Leadership SCORE, True Leadership TOOLBOX)
- Exkursionen, Team Building-Aktivitäten, True Leadership Community, Movie Night uvm.
Leitende Modelle und Impulsgeber: Weltethos-Werte (Hans Küng), Doughnut-Ökonomie (Kate Raworth), Sustainable Development Goals (UN), sowie klassische Inhalte der Führungskräfteentwicklung
Wir freuen uns über weitere impulsgebende Beiträge von Expert:innen unserer Partner Weltethos-Institut, r3.0, Humanistic Management Center uvm.
Teilnehmer:innenstimmen
Weitere Informationen & FAQ
In der True Leadership JOURNEY arbeiten wir mit Führungskräften daran, immer einen Schritt weiter zu denken. Nachhaltige Führung bedeutet nicht nur Gesetze und Richtlinien zu befolgen sondern zukunftsorientiert das große Ganze im Blick zu behalten und im Unternehmen – wie auch in der Gesellschaft – mit gutem Beispiel voran zu gehen. Wie sieht die Welt von Morgen aus, weil Sie heute Führungskraft sind?
- Meine Rolle und Verantwortung als Führungskraft
- Aushandeln von Bedürfnissen & Interessen
- Fördern der persönlichen und organisationalen Resilienz
- Bildung tragfähiger Netzwerke durch Partizipation
- Verbindung von Purpose & Unternehmensstrategie in klare Business-Ziele übersetzen
- Generationenübergreifende Werteorientierung als Kompass für die Zusammenarbeit
- Fördern von systemischer Entwicklung & Change
- Performance & Ergebnissicherung i.S.v. People, Planet & Profit
In drei Modulen werden diese Themenfelder von jeweils verschiedenen Perspektiven beleuchtet:
- Leading Myself: Eigene Werte, Ziele, Ressourcen erkennen, reflektieren und effektiv einsetzen.
- Leading Others: Das Team zur Höchstleistung befähigen und auch Stakeholder außerhalb der Teamgrenzen mitdenken.
- Leading the Business: Als Unternehmen gesellschaftliche Transformation zukunftsfähig mitgestalten.
Das Ziel der True Leadership JOURNEY ist es Führungskräfte bei der Bewältigung aktueller und zuküftiger globaler Herausforderungen zu unterstützen. Zentral sind dabei:
- die Entwicklung von Kompetenzen anhand theorie-/modellgestützter und praxiserprobter Methoden.
- die Stärkung von werte-basierter Führung für effektiv nachhaltige Unternehmensergebnisse.
- der Mindshift durch 3 Präsenzmodule, um Vertrauen, ein Verständnis für global vernetztes Business und ein
nachhaltiges Mindset zu entwickeln. - das Starke Community Building durch Diversität der Teilnehmenden, Integration von Stakeholdern und
intensiver Austausch über Unternehmensgrenzen hinweg. - die Vorbild- und Multiplikatorwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger Strategien und deren Umsetzung im
Unternehmen.
Bei der True Leadership JOURNEY steht neben dem Kompetenzerwerb insbesondere der Praxistransfer im Fokus. Daher kombinieren wir den thematischen Input immer mit praktischen Übungen und Reflexionszeit. Darüberhinaus unterstützt unsere methodische Vorgehensweise die Teilnehmenden dabei, neu Gelerntes direkt im persönlichen Arbeitskontext und Unternehmensalltag anzuwenden und zu vertiefen.
- 3 Lernebenen: Individuelle Entwicklung, Teamentwicklung und Netzwerken innerhalb der True Leadership
Community, Transfer in reale Alltagssituationen. - Langfristiges Programm (3 Module verteilt über 9 Monate) inkl. individueller Entwicklungspläne und Coaching begleitet schrittweise vertiefend die Umsetzung.
- Kurzvorträge von Expert:innen als Impulsgeber für die Generierung eines positiven Beitrags für eine
lebenswerte Zukunft. - Anwendung neuen Wissens in individuell zugeschnittenen, firmenrelevanten Lernprojekten sichert den Transfer in die Praxis und generiert unmittelbaren ROI für die Organisation.
- Individuelles 360°-Feedback zu effektiv nachhaltigen Führungskompetenzen (True Leadership SCORE) mit
Stärken-Schwächen-Profil, Identifizierung von Entwicklungsfeldern, Entwicklungsempfehlungen etc. - Lernplattform mit zusätzlichen virtuellen Lernangeboten, Inputs und Materialien; z.B. True Leadership
TOOLBOX.
Die Journey ist als Entwicklungsreise angelegt und geht je nach Format über mehrere Module und Monate. Sie haben sowohl die Wahl zwischen einem offenen und einem firmeninternen Angebot als auch zwischen Präsenz-Workshops und digitaler Durchführung.
Wählen Sie selbst, was für Sie als Führungskraft bzw. für Sie als Talentmanager:in für Ihre Führungskräfte am besten geeignet ist:
PRÄSENZ-WORKSHOP |
DIGITALE DURCHFÜHRUNG |
||
Offen | Firmenintern | ||
Termine | Modul 1: 27.2.-1.3.2024 Modul 2: 25.-28.6.2024 Modul 3: 8.-11.10.2024 |
Nach Vereinbarung | Nach Vereinbarung |
Dauer | Ca. 9 Monate | Empfohlen ca. 9 Monate | Nach Vereinbarung |
Netzwerkaufbau | Firmenübergreifend durch Präsenz | Firmenintern im Talentpool | Nach Vereinbarung |
Sprache | Deutsch | Deutsch oder Englisch | Deutsch oder Englisch |
Empf. Teilnehmerzahl |
12-15 Führungkräfte |
10-18 High-Potentials |
Ohne Begrenzung |
Leistungen |
3 Module à 3,5 Tage. |
Basierend auf dem offenen Präsenzangebot in Absprache firmenspezifisch |
Basierend auf dem offenen Präsenzangebot in Absprache firmenspezifisch |
Ort | Tübingen/Stuttgart | Nach Vereinbarung | Online |
Zertifikat | True Leadership Zertifikat | True Leadership Zertifikat | True Leadership Zertifikat |
Teilnahmepreis |
Für 1 TN: 7450€/TN |
Firmenspezifisch nach Aufwand/Vereinbarung |
Firmenspezifisch nach Aufwand/Vereinbarung |
Partner | Weltethos-Institut, r3.0, Humanistic Management Center u.w. | Weltethos-Institut, r3.0, Humanistic Management Center u.w. |
Das Kursprogramm empfiehlt sich besonders für Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen aller Ebenen, die eine effektiv nachhaltige Führungskultur in ihrem Unternehmen leben wollen.
Neben Führungskräften richtet sich die True Leadership JOURNEY auch an Nachhaltigkeitsinteressierte mit und ohne direkte Personalverantwortung, die ihr Unternehmen oder Organisation zukunftssicher gestalten wollen. Dabei lebt die True Leadership JOURNEY vorallem vom Austausch von Personen aus Organisationen unterschiedlicher Branche, Rechtsform und Standorte.
Wir freuen uns immer über interessierte Teilnehmende von Universitäten und reservieren in jedem Durchgang wenige Plätze mit Sonderkonditionen. Sprechen Sie uns gerne an.
Unser offenes Programm umfasst 10,5 Seminartage, strukturiert in 3 Module à 3,5 Tage:
- Modul 1: Leading Myself
- Modul 2: Leading Others
- Modul 3: Leading the Business
Regulär werden die drei Module in der dargestellten Reihenfolge innerhalb einer festen Lerngruppe absolviert. In Einzelfällen ist auch die Teilnahme an Einzelmodulen möglich. Sprechen Sie uns gerne an.
Die Termine für die nächsten Module des offenen Programms, sowie weitere Veranstaltungen rundum das Thema True Leadership finden Sie hier.
Für firmeninterne Programme sind auch andere Programmstrukturen denkbar. Gerne entwerfen wir mir Ihnen ein zugeschnittenes Programm, das zu den individuellen Bedürfnissen Ihrer Organisation passt.
Das Programm umfasst die Vermittlung der wesentlichen 27 Kompetenzen der Führung. Diese sind in 6 Kompetenzbereichen gebündelt:
- Purpose & Strategy
- Self-Leadership
- People Leadership
- Problem-Solving & Change
- Innovation
- True Collective Value
Folgende Kompetenzen stehen dabei im Vordergrund:
- Erarbeiten, Reflektieren und Implementieren des übergeordneten Sinn-Zwecks des Unternehmens. Nicht nur Strategie sondern auch Purpose generieren.
- Erzielung eines positiven Handprints (gesellschaftlicher Beitrag). Führung von innen nach außen.
Verstärkung der persönlichen Wirksamkeit und proaktive Übernahme von Verantwortung. Jede Führung startet mit mir selbst (Self-Leadership). - Führung von Mitarbeitern und Teams: Methoden und Ansätze das eigene Team, aber auch die Gesellschaft miteinzubeziehen.
- Kommunikationskompetenz mit Interessensgruppen (Stakeholdern) verstärken.
- Probleme lösen: von Big Picture bis Daily Business.
- Veränderungen (Change) initiieren und umsetzen. Von der kurzfristigen Problemlösung zur langfristigen systemischen Transformation.
- Verantwortungsvolle Innovation generieren. Lösungen von heute sind die Probleme von morgen.
Gesellschaftlichen Mehrwert erzielen. Nachhaltige Ergebnisse und Transparenz in allen drei Nachhaltigkeitsdimensionen
- 10,5 Seminartage (3 Module à 3,5 Tage)
- Professionelle Durchführung und Betreuung während und zwischen der Seminare
- Erarbeitung passgenauer Umsetzungsmöglichkeiten in praxisrelevanten Lernprojekte
- True Leadership TOOLBOX mit über 180 Impulsen für verantwortungsvolle Führung
- True Leadership SCORE (360°-Feedback) für wertvolle Rückmeldung aus dem eigenen Umfeld im Unternehmen
- E-Learning-Plattform zur individuellen Vor- und Nachbereitung
- Individuelle Entwicklungspläne und Coaching zwischen den Modulen
- Netzwerkaufbau und -austausch durch Teambuilding-Aktivitäten mit Teilnehmenden anderer Unternehmen
- Zertifizierung der Teilnehmenden
- Inspirierende Kurzimpulse und Keynotes durch externe Speaker
- Philosophical Deep-Dives in Kooperation mit dem Weltethos Institut Tübingen (WEIT)
- uvm.
Preisstaffelung nach Anzahl der Teilnehmenden pro Unternehmen:
- 5 Teilnehmende: 5.450€/TN
- 3-4 Teilnehmende 6.450€/TN
- 1-2 Teilnehmende: 7.450€/TN
Die Preise beinhalten die Kursgebühr; Übernachtung und Verpflegung wird von den Teilnehmenden getragen.
Ihre Anmeldung wird nach Bestätigung in einem Vorgespräch und anschließende Überweisung der Kursgebühr verbindlich.
Die Teilnahme an einzelnen Modulen ist nach Absprache möglich.
Wir freuen uns immer über interessierte Teilnehmende von Universitäten und reservieren in jedem Durchgang wenige Plätze mit Sonderkonditionen. Sprechen Sie uns gerne an.
Die nächste True Leadership JOURNEY startet im Februar 2024:
- Modul 1: 27.02.-01.03.2024
- Modul 2: 25.-28.6.2024
- Modul 3: 8.10.-11.10.24
Bei Interesse an einer Teilnahme, oder weiteren Fragen, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.
Unter der Rubrik Veranstaltungen informieren wir darüber hinaus regelmäßig über unsere offenen True Leadership Veranstaltungsformate. Auch die Termine für Informationsveranstaltungen zur True Leadership JOURNEY finden Sie dort.
Impressionen
Die folgenden Videos zeigen Ausschnitte aus den vergangenen True Leadership JOURNEYS.